多元驱动 趁势而上 聚势而强——荃银超大2022经营年度总结会议圆满召开!

发布时间:

2023-05-22

2022年7月12日-14日,“多元驱动 趁势而上 聚势而强”荃银超大2021-2022年度水稻销售工作总结暨下一年度水稻销售工作规划会议在安徽合肥圆满召开。大家在一起总结过去,规划未来,在三天的会议中明确了下一年度的工作方向,并在干货满满的赋能培训中汲取了新的营销思路和营养。

 

 

01 各区域工作总结汇报

总结过去一年的工作经验,剖析工作效能,方能更好地出发!会上,江苏区域、安徽区域、河南区域、鄂荆宜、鄂西北、鄂东南、湘赣等传统产品线销售;特色产品部、大客户开发部、四川荃银以及荃超西南营销中心的全部营销人员依次上台进行了工作汇报。这不仅仅是依次业务年度工作汇报,也是各个区域的业务风采展示,更是个人成长的面貌展示。荃银超大种业领导班子分别对各个区域的工作进行了点评和建议,也期待着下一年度公司各个区域的成长和突破。

 

02 营销思路解析

作为一家集育繁推于一体化的现代种业公司,营销是公司尤为重要的一环,营销不能仅仅被看作是简单的售卖,它更重要的意义在于把优质良种推介给广大农民、种植户,助力于农民增产、农业增收!公司一直以来重视销售工作的开展,荃银超大种业常务副总经理王中上台为大家作《2022-2023业务年度内线区域任务目标与营销思路解析》报告,他不仅旁征博引地剖析了各区域的业务工作重点和营销做法,还为大家讲述了”竹子定律“和”销售大王雷义销售法则“,启发营销人员扎好根、积蓄力量并掌握雷义销售精髓。王总的精彩讲述得到了大家的肯定和认可!

 

 

03《文化营销与品牌打造》主题分享

 如今的种业市场困难重重,那么如何打破传统,寻求营销突破成为种业企业新的课题,早在2021年,荃银超大种业总经理徐志灵就提出了”文化营销“的概念及内涵,此次会议徐总以《文化营销与品牌打造》为主题,以国学人文思想为出发点,为大家详细阐述了文化营销的操作要义。并首次创造性地提出了“21世纪的竞争将是文化的竞争,让营销披上文化的袈裟,赋予文化的品味与灵魂,实施文化营销,提升荃超品牌影响力,打造荃超差异化营销模式,将是今后荃超营销人员的主要立意点”的重要论断。并且提出了企业的文化营销是使企业同消费者联系起来的纽带,核心在于以消费者为中心,寻求让消费者对产品及其整个企业的认同。徐总的报告得到了与会的领导和同仁的高度赞赏,也为荃超下一步文化营销与品牌打造明确了方向和目标。

 

 

04 财务分析与人事任命

对于几乎所有企业来讲,财务成本控制与预算管理是与营销紧密挂钩的,做好营销预算管理与服务支持是提升营销业绩的重要手段,是支撑荃超目标任务完成的重要因素之一。会上,荃银超大财务部经理陈小冬为大家作了《上年度业务完成情况财务分析暨下业务年度目标任务与财务预算》报告。

荃银超大一直以来秉持着“人力资源大于天”的用人理念,十分重视人才梯队的建设以及人才的培养和选拔,会上,公司综合管理部副主任胡淑文宣读了人事任命文件。鼓励荃超员工奋勇争先,努力上进,为公司及个人的发展添砖加瓦。

 

05 董事长重要讲话

荃银超大自成立以来一直得到荃银高科总部的支持和帮助,并在总部发展的带动下振翅飞翔。会上,荃银高科常务副总、荃银超大种业董事长王玉林上台发表了重要讲话。他点评了荃银超大过去一年的工作和发展,并对下一步工作提出了建议和鼓励,点明了发展方向,并期待新的业务年度荃银超大再创新佳绩。

 

 

06 营销目标责任签订仪式

俗话说目标是前进的方向和动力,明确了目标才能更坚定地出发。各个营销区域在荃银超大董事长的见证下纷纷上台签订了2022-2023营销目标责任签订仪式,并接受了董事长的亲自授旗。各个区域的响亮口号在会场回荡,区域的冲锋旗帜在会场飘扬,冲锋的号角已经吹响!

 

      

 

      

 

      

 

      为期两天的总结、培训,大家总结过去,畅想未来,收获丰盈,信心满满!冲锋的号角已经吹响,开局就是决战,起步就是冲刺,新的一年让我们将举起文化营销的旗帜,围绕目标,奋力拼搏,奔向新的业务年度!

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